新コンテンツ「VAIO導入事例 株式会社ツクイホールディングス様
中長期計画「ツクイビジョン2025」に基づき業務と働き方の効率化を積極推進」を掲載いたしました。
団塊の世代が後期高齢者（75歳）に達する2025年以降、2040年問題が懸念される環境下においても持続的に成長していくべく、
2020年10月にホールディングス体制に移行するなど、企業のあり方、そして社員の働き方を大きく変えていこうとしています。
そんなツクイグループの持株会社であるツクイホールディングスにおいてVAIOがどのように活用されているかをご紹介いたします。
