応募方法
下記の応募書類を郵送にてご送付ください。
応募書類
- 1.履歴書
- 2.エントリーシート（自筆・入力どちらでも可）
- 3.成績証明書
- 4.卒業見込証明書
郵送先
〒399-8282 長野県安曇野市豊科5432
VAIO株式会社 コーポレート部門 人事企画課 新卒採用担当宛
応募資格、条件について
ご応募いただくにあたり、資格と条件につきましては下記とさせていただきます。
- 短大卒もしくは高専卒以上の方
- VAIO、もしくはモノづくりに興味のある方
- コンピューターや情報通信の分野に興味のある方
- デジタル回路設計、ソフトウェア開発の基本知識を習得している方、歓迎
募集要項
募集要項は下記のとおりです。
| 応募資格 | 2020年3月卒業（修了）見込の方 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 給与 |
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| 諸手当 | 時間外、休日出勤、通勤手当など | ||||||||
| 昇給 | 年1回 | ||||||||
| 賞与 | 年2回 | ||||||||
| 勤務地 | 職種によって異なります 募集人数や職務内容など詳しくは募集職種一覧をご参照ください |
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| 勤務時間 | 9時〜18時（実働8時間） ※フレックスタイム制あり |
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| 休日 | 週休2日制（土・日）、年末年始、大型連休など年間休日120日 | ||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度14日、2年目以降最大22日）、慶弔休暇、特別休暇など | ||||||||
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、社員食堂、診療室、保養所、クラブ活動、社員専用駐車場 他 | ||||||||
| 教育制度 | 新入社員集合研修、階層別研修、技術研修、通信教育、語学研修 他 |
第二新卒募集要項
| 応募資格 | 2017年4月〜2019年3月卒業者、大学卒以上 ※その他の要項は新卒募集要項に準じます。 |
|---|
募集職種
技術系職種
設計エンジニア（メカ設計）、設計エンジニア（ソフトウェア設計）、設計エンジニア（電気回路設計）、品質保証、生産技術開発・製造技術（電気・メカ・ソフトウェア）
スタッフ系職種
経営企画、経理、人事、商品企画、マーケティング
※各募集職種の業務内容は募集職種一覧をご確認ください。
配属方法
入社後の配属は適性によって異なりますが、その後はジョブローテーションを行います。
会社説明会
工場見学、先輩社員との交流など、VAIOのことをよりよく知っていただくため会社説明会を
開催します。
- 開催日
-
2月26日（火）14：00 ～ 16：30＜受付終了しました＞- 3月13日（水）14：00 ～ 16：30
- 3月20日（水）14：00 ～ 16：30
- 4月15日（月）14：00 ～ 16：30
*定員に達し次第受付終了となります。
*以降の開催につきましてはsaiyo@vaio.comまでお問い合わせください。
- 場所
- VAIO株式会社 本社会議室（長野県安曇野市豊科5432）
- 参加方法
- 参加希望日時・氏名を明記し、saiyo@vaio.comまでお申し込みください。
選考フロー
ご応募いただいてから入社までのフローは下記のとおりです。
応募
書類選考
適性検査書類選考後、メールにてご連絡いたします
1次選考（面接・筆記）長野本社または東京オフィスにて実施いたします
2次選考（面接・論文）長野本社または東京オフィスにて実施いたします
最終選考（面接）原則として長野本社にて実施いたします
内定
入社
※選考の状況によっては若干変更になる場合もございますが、あらかじめご了承ください。
よくあるご質問
- Q.応募方法を教えてください
- A.VAIO株式会社 採用担当宛に必要応募書類（履歴書・エントリーシート・卒業見込証明書・成績証明書）をご送付ください。
- Q.選考プロセスについて教えてください
- A.基本的な選考プロセスは下記のとおりです。
応募書類送付→1次選考（面接・筆記）→2次選考（面接・論文）→最終選考（面接）→内定
ただし、選考の状況によっては若干変更になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。 - Q.文系でもエンジニアに応募できますか
- A.ご応募は可能です。
あくまで職種に関する知識、意欲、および適性により判断いたします。 - Q.OB・OG訪問について教えてください
- A.個別の問い合わせによりOB・OGの紹介はいたしておりません。
セミナーやイベント会場等で直接話ができる機会を設けますので、ぜひご参加ください。
お問い合わせ
採用に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。
電話番号:0263-87-0810(代表)
メール:saiyo@vaio.com
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は採用選考の為に使用するものであり、提出をもって同意を得たものといたします。
※応募者本人の承諾無く当該個人情報の第三者への販売・開示・配布を行いません。
